Boşta Geçen Süre Ücreti Hesaplama 2026 (Brüt-Net)

4857 sayılı İş Kanunu’nun 21. maddesi uyarınca, feshin geçersizliğine hükmedilen işe iade davalarında, kararın kesinleşmesine kadar işçinin çalıştırılmadığı süre için en çok 4 aya kadar ücret ve diğer hakların ödenmesine karar verilir. Aşağıdaki boşta geçen süre ücreti hesaplama robotu; çıplak ücret ve sosyal haklar üzerinden 4 aylık toplam brüt boşta geçen süre ücreti alacağını hesaplar. Aynı zamanda 2024, 2025 ve 2026 yılı güncel vergi dilimleri ve SGK tavan oranları ile tahsil aşamasında ele geçecek net tutarı fikir vermesi amacıyla gösterir. Mahkemece hüküm altına alınan boşta geçen süre ücretini alacağınızı doğrudan nete çevirmek istiyorsanız Boşta Geçen Süre Ücreti Netleştirme (2026) başlıklı yazımızdaki robotu kullanabilirsiniz.

Boşta Geçen Süre Ücreti Nasıl Hesaplanır?

Boşta geçen süre alacağı, teknik anlamda işçinin fiilen çalışıyormuş gibi hak kazanacağı kalemleri kapsar. Hesaplama yapılırken şu unsurlar dikkate alınmalıdır:

• Temel (Çıplak) Ücret: İşçinin davanın açıldığı tarihteki temel brüt ücretidir.

• Sosyal Haklar (Ek Menfaatler): Süreklilik arz eden yemek bedeli, yakacak yardımı, ikramiye gibi ek ödemelerin brüt toplamı "aylık toplam brüt" tutarına eklenmelidir. Yol yardımı dikkate alınmaz.

Brüt Boşta Geçen Süre Ücreti Nasıl Nete Çevrilir ?

Yargıtay ve BAM uygulaması gereği, boşta geçen süre ücreti alacağı brüt tutar üzerinden hüküm altına alınır. Vergi ve sigorta kesintileri infaz anında gözetilir. Bu kesintiler davanın açıldığı döneme göre değil, ödemenin fiilen yapılacağı (infaz) tarihteki yasal sınırlara göre yapılır. Yukarıda yer alan robot boşta geçen süre ücreti alacağını 4 aylık ücret üzerinden hesaplarken fikir vermesi amacıyla net tutarları da gösterir. Mahkemece hüküm altına alınan boşta geçen süre ücretini alacağınızı doğrudan nete çevirmek istiyorsanız Boşta Geçen Süre Ücreti Netleştirme (2026) başlıklı yazımızdaki robotu kullanabilirsiniz.

YASAL UYARI

İşbu boşta geçen süre ücreti hesaplama robotu, kullanıcıları genel çerçevede bilgilendirmek ve mahkeme kararlarının infaz aşamasında oluşabilecek muhtemel net tutarlar hakkında fikir vermek amacıyla hazırlanmıştır. Hesaplama sonuçları, resmi bir belge, hukuki mütalaa veya kesin bir yargı kararı niteliği taşımamaktadır. Boşta geçen süre alacağının netleştirilmesi süreci; işçinin geçmiş dönem kümülatif gelir vergisi matrahı, güncel SGK tavan oranları, çalışma statüsü (normal/emekli) ve asgari ücret vergi istisnasının somut olaya uygulanma şartları gibi teknik değişkenlere sıkı sıkıya bağlıdır. 2024, 2025 ve 2026 yılları için sağlanan veriler, ilgili yılların yasal mevzuat parametreleri doğrultusunda sisteme işlenmiş olsa da her somut dosyanın kendine özgü teknik detayları farklılık gösterebilir. Hesaplama aracının kullanımından kaynaklanabilecek veri girişi hataları veya eksik bilgilendirmelerden doğacak sorumluluk kullanıcıya aittir. Hak kaybına uğramamak ve hesaplamaların güncel Yargıtay pratiklerine ve "denetime elverişli" raporlama standartlarına uygunluğunu sağlamak adına, sürecin mutlaka uzman bir işçi avukatı ile birlikte yürütülmesi tavsiye edilir.