Çalışma mevzuatımızda işçi sağlığının korunması esas olup, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve dayanak Sağlık Kuralları Bakımından Günde Azami Yedi Buçuk Saat Veya Daha Az Çalışılması Gereken İşler Hakkında Yönetmelik ile riskli iş kollarında mesai süreleri emredici hükümlerle sınırlandırılmıştır. Metal, kimya ve maden gibi ağır sanayi kollarında bu yasal sınırın aşılması, işçiler için özel nitelikli fazla mesai hesaplamalarını ve tazminat alacaklarını gündeme geti

TBMM Adalet Komisyonunda, 31 Temmuz 2023 ve öncesinde işlenen suçlar bakımından hükümlülerin kapalı cezaevinden açık cezaevine, açık cezaevinden denetimli serbestliğe 3 yıl daha erken ayrılmalarına ilişkin düzenlemeyi de içeren, kamuoyunda 11. Yargı Paketi olarak bilinen Türk Ceza Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi kabul edildi. Teklifle, İcra ve İflas Kanunu'nda değişikliğe gidiliyor. Nispi harç ve teminat yatırma yükümlülüğünü yerine getirm

Ceza infaz kurumlarında düzenin sağlanması amacıyla verilen disiplin cezaları, sadece kurum içi bir yaptırım olmanın ötesinde, hükümlünün özgürlüğe kavuşacağı tarihi doğrudan etkileyen idari işlemlerdir. 5275 Sayılı Kanun ve ilgili Yönetmelik gereğince; disiplin cezalarının tamamı infaz edilip kaldırılmadıkça koşullu salıverilme işlemi yapılamaz. Bu makalede; disiplin cezalarının ne zaman infaz edileceği, cezaların türlerine göre silinme (kaldırılma) süreleri ve disiplin ceza