2026 Bedelli Askerlik Takvimi: İşten Ayrılış ve İşe Dönüş Planı

Milli Savunma Bakanlığı tarafından yayımlanan 2026 yılı bedelli askerlik faaliyet takvimi, binlerce çalışan için iş hukukuna dayalı kritik bir süreci ifade etmektedir. Bedelli askerlik süresinin kısalığına rağmen, işten ayrılma ve geri dönüş tarihlerinde yapılacak teknik hatalar; tazminat hakları ve iş güvencesi açısından telafisi güç kayıplara yol açabilmektedir. Bu rehber, bedelli askerlik 2026 celp dönemlerine göre çalışanların, sevk tarihinden terhis sonrasına kadar izlemesi gereken adımları açıklamaktadır. Ayrıntılı bilgi için  Bedelli ve Zorunlu Askerlik İşçi Hakları 2026 (Tazminat Rehberi) başlıklı makalemizi inceleyebilirsiniz.

Temmuz 2026’da Bedelli Askere Gidecek İşçi Ne Yapmalıdır?

Temmuz 2026 döneminde bedelli askerlik yapacak işçilerin yasal haklarını kaybetmemeleri ve süreci doğru yönetmeleri için celp dönemine özel hazırlanan süreç takvimi ve yapılması gereken işlemler aşağıda detaylandırılmıştır.

Temmuz 2026 Bedelli Askerlik Takvimi ve Önemli Tarihler: Sevk tarihi 2 Temmuz 2026 (Perşembe) olarak belirlenmiştir. Yol izni 1 gün olanlar (0–800 km) için birliğe katılış tarihi 4 Temmuz 2026 Cumartesi, yol izni 2 gün olanlar (801 km ve üzeri) için ise katılış tarihi 5 Temmuz 2026 Pazar'dır. Sürecin devamında yemin töreni 29 Temmuz 2026 tarihinde gerçekleşecek ve askerlik görevi 2 Ağustos 2026 tarihindeki terhis ile son bulacaktır. (Not: Yemin töreninden sonra genellikle çıkış yapılmaktadır.)

İş Sözleşmesinin Feshi ve Dikkat Edilmesi Gereken Teknik Detaylar: Askerlik sebebiyle fesih işlemi kural olarak en geç 1 Temmuz 2026 tarihinde yapılmalıdır. Ancak yasal olarak fiilen birliğe teslim olunacak güne kadar çalışma sürdürülebilir. Yol süreleri hesaba katılarak, örneğin 4 Temmuz’da birliğe katılacak bir işçi, 3 Temmuz’da dilekçe vererek 4 Temmuz itibarıyla iş akdini feshedebilir. İstifa dilekçesinde açıkça “askerlik hizmeti nedeniyle iş sözleşmemi feshediyorum” ibaresi yer almalı ve dilekçe ekine e-Devlet’ten alınan askerlik sevk belgesi (sülüs) eklenmelidir. İşveren tarafından yapılacak SGK işten ayrılış bildiriminde çıkış kodu mutlaka "Kod 12 (Askerlik)" olarak girilmelidir. İşyerinde en az 1 yıllık kıdemi olan işçi, bedelli askerlik sebebiyle kıdem tazminatına hak kazanır. Kıdem tazminatının yanı sıra ödenmemiş ücret, yıllık izin ücreti, fazla mesai ve prim gibi tüm hak edişler fesih tarihinde işçiye ödenmelidir.

Terhis Sonrası İşe Dönüş Başvuru Süreçleri: İş Kanunu m. 31/4 uyarınca askerlik ödevi sonrası işe dönmek isteyen işçinin yasal süre içinde işverene yazılı başvuruda bulunması gerekir. Terhis tarihinden (2 Ağustos 2026) itibaren başlayan 2 aylık yasal başvuru süresi 2 Ekim 2026 tarihinde sona ermektedir. Ancak olası yasal ihtilafların ve "askerlik ödevinin fiilen ne zaman bittiği" tartışmalarının önüne geçmek adına, garanti süreyi kaçırmamak için yemin töreninden (29 Temmuz 2026) itibaren hesaplanan 2 aylık süre içinde, yani en geç 29 Eylül 2026 tarihine kadar işe dönüş başvurusunun yapılması hukuken tavsiye edilir.

Alternatif Yöntem Olarak Ücretsiz İzin Kullanımı: İş sözleşmesini tamamen feshetmek yerine süreci ücretsiz izinle yürütmek isteyen işçiler, işverenin de yazılı onayını almak kaydıyla bu yöntemi seçebilir. Ücretsiz izin dilekçesinde başlangıç tarihi olarak birliğe katılış günü (4 veya 5 Temmuz); işe dönüş tarihi olarak ise yemin töreninden sonraki (29 Temmuz sonrası) herhangi bir tarih taraflarca serbestçe kararlaştırılabilir.

Bedelli Askerlik Şubat 2026 İşten Ayrılma ve İşe Dönüş Planı

Sevk tarihi: 5 Şubat 2026 (Perşembe)

Yol izni 1 gün (0–800 km): Katılış 7 Şubat Cumartesi

Yol izni 2 gün (801 km ve üzeri): Katılış 8 Şubat Pazar

Yemin töreni: 3 Mart 2026

Terhis tarihi: 5 Mart 2026

Bedelli Askerlik Mart 2026 İşten Ayrılma ve İşe Dönüş Planı

Sevk tarihi: 5 Mart 2026 (Perşembe)

Yol izni 1 gün: Katılış 7 Mart Cumartesi

Yol izni 2 gün: Katılış 8 Mart Pazar

Yemin töreni: 1 Nisan 2026

Terhis tarihi: 5 Nisan 2026

Bedelli Askerlik Nisan 2026 İşten Ayrılma ve İşe Dönüş Planı

Sevk tarihi: 2 Nisan 2026 (Perşembe)

Yol izni 1 gün: Katılış 4 Nisan Cumartesi

Yol izni 2 gün: Katılış 5 Nisan Pazar

Yemin töreni: 29 Nisan 2026

Terhis tarihi: 2 Mayıs 2026

Bedelli Askerlik Haziran 2026 İşten Ayrılma ve İşe Dönüş Planı

Sevk tarihi: 4 Haziran 2026 (Perşembe)

Yol izni 1 gün: Katılış 6 Haziran Cumartesi

Yol izni 2 gün: Katılış 7 Haziran Pazar

Yemin töreni: 1 Temmuz 2026

Terhis tarihi: 4 Temmuz 2026

Bedelli Askerlik Temmuz 2026 İşten Ayrılma ve İşe Dönüş Planı

Sevk tarihi: 2 Temmuz 2026 (Perşembe)

Yol izni 1 gün: Katılış 4 Temmuz Cumartesi

Yol izni 2 gün: Katılış 5 Temmuz Pazar

Yemin töreni: 29 Temmuz 2026

Terhis tarihi: 2 Ağustos 2026

Bedelli Askerlik Ağustos 2026 İşten Ayrılma ve İşe Dönüş Planı

Sevk tarihi: 6 Ağustos 2026 (Perşembe)

Yol izni 1 gün: Katılış 8 Ağustos Cumartesi

Yol izni 2 gün: Katılış 9 Ağustos Pazar

Yemin töreni: 2 Eylül 2026

Terhis tarihi: 6 Eylül 2026

Bedelli Askerlik Eylül 2026 İşten Ayrılma ve İşe Dönüş Planı

Sevk tarihi: 3 Eylül 2026 (Perşembe)

Yol izni 1 gün: Katılış 5 Eylül Cumartesi

Yol izni 2 gün: Katılış 6 Eylül Pazar

Yemin töreni: 30 Eylül 2026

Terhis tarihi: 3 Ekim 2026

Bedelli Askerlik Ekim 2026 İşten Ayrılma ve İşe Dönüş Planı

Sevk tarihi: 1 Ekim 2026 (Perşembe)

Yol izni 1 gün: Katılış 3 Ekim Cumartesi

Yol izni 2 gün: Katılış 4 Ekim Pazar

Yemin töreni: 28 Ekim 2026

Terhis tarihi: 1 Kasım 2026

Bedelli Askerlik Kasım 2026 İşten Ayrılma ve İşe Dönüş Planı

Sevk tarihi: 5 Kasım 2026 (Perşembe)

Yol izni 1 gün: Katılış 7 Kasım Cumartesi

Yol izni 2 gün: Katılış 8 Kasım Pazar

Yemin töreni: 2 Aralık 2026

Terhis tarihi: 5 Aralık 2026

Bedelli Askerlik Aralık 2026 İşten Ayrılma ve İşe Dönüş Planı

Sevk tarihi: 3 Aralık 2026 (Perşembe)

Yol izni 1 gün: Katılış 5 Aralık Cumartesi

Yol izni 2 gün: Katılış 6 Aralık Pazar

Yemin töreni: 30 Aralık 2026

Terhis tarihi: 3 Ocak 2027

2026 Bedelli Askerlik Celp Dönemleri ve Tarihler

Celp Dönemi	Sevk Tarihi	Yemin Töreni	Terhis Tarihi
Şubat 2026	05.02.2026	03.03.2026	05.03.2026
Mart 2026	05.03.2026	01.04.2026	05.04.2026
Nisan 2026	02.04.2026	29.04.2026	02.05.2026
Haziran 2026	04.06.2026	01.07.2026	04.07.2026
Temmuz 2026	02.07.2026	29.07.2026	02.08.2026
Ağustos 2026	06.08.2026	02.09.2026	06.09.2026
Eylül 2026	03.09.2026	30.09.2026	03.10.2026
Ekim 2026	01.10.2026	28.10.2026	01.11.2026
Kasım 2026	05.11.2026	02.12.2026	05.12.2026
Aralık 2026	03.12.2026	30.12.2026	03.01.2027

Bedelli Askere Giden İşçilerin Hakları Nelerdir?

Bedelli askerlik hizmeti nedeniyle silah altına alınacak çalışanların yasal statüsü; 4857 sayılı İş Kanunu, 1475 sayılı Kanun’un mer'i 14. maddesi ve ilgili Sosyal Güvenlik Mevzuatı uyarınca geniş bir koruma yelpazesine sahiptir. İşçinin, askerlik sevk belgesini (sülüs) ibraz ederek iş sözleşmesini askerlik nedeniyle feshetme hakkı mahfuzdur; bu doğrultuda aynı işyerinde en az bir yıllık kıdemi bulunan çalışanlar kıdem tazminatına hak kazanırlar. Buradan kıdem tazminatınızı hesaplayabilirisiniz. Yargıtay’ın yerleşik içtihatları ve kanuni düzenlemeler gereği, askerlik nedeniyle yapılan fesihlerde tarafların ihbar tazminatı yükümlülüğü bulunmamaktadır. Fesihle birlikte muaccel hale gelen yıllık ücretli izin alacağı, fazla mesai, hafta tatili ve UBGT ücretleri gibi tüm işçilik alacaklarının ise işçiye fesih tarihinde nakden ödenmesi zorunludur.

Süreç yönetiminde iş sözleşmesinin feshi yerine ücretsiz izin (askıya alma) yönteminin tercih edilmesi, işçinin kıdem süresinin sıfırlanmasını önlemekte ve hizmet süresinin devamlılığını sağlamaktadır. Ancak fesih yoluna gidilmesi halinde, Sosyal Güvenlik Kurumu’na yapılan bildirimde "12-Askerlik" çıkış kodunun kullanılması; terhis sonrası şartları sağlayan işçinin işsizlik ödeneğinden yararlanabilmesi ve ileride SGK askerlik borçlanması ile sigorta başlangıcını geriye çekebilmesi adına önem taşır. Terhis tarihinden itibaren iki ay içerisinde eski işverene yapılacak yazılı müracaatla, İş Kanunu m.31 çerçevesinde yeniden işe alınma hakkı gündeme gelmekte; devlet memurları yönünden ise süreç aylıksız izin statüsünde "30+30" kuralı ile güvence altına alınmaktadır.

Sürece dair hukuki detaylar, planlama önerileri ve askere giden işçiler için örnek fesih, işe dönüş veya ücretsiz izin dilekçeleri ile tüm merak edilenler için Bedelli ve Zorunlu Askerlik İşçi Hakları 2026 (Tazminat Rehberi) başlıklı makalemizi inceleyebilirsiniz.

Yasal Uyarı

Bu makalede yer alan bilgiler, genel bilgilendirme amacıyla hazırlanmıştır. Her somut olay, kendi özel koşulları çerçevesinde değerlendirilmelidir. Buradaki açıklamalar hukuki görüş veya danışmanlık niteliğinde değildir. Askere gidiş, fesih bildirimi, tazminat hesabı veya SGK çıkış kodu düzeltmesi gibi işlemler öncesinde, mutlaka alanında uzman bir iş hukuku avukatı ile görüşülmesi önerilir.

Makaledeki tüm içerik ve metinler Demir & Aydın Hukuk Bürosu’na aittir. Kaynak gösterilmeksizin kopyalanamaz, çoğaltılamaz veya ticari amaçla kullanılamaz.