📑İçindekiler: 24/48 Çalışma Sistemi Nedir? 24/48 Sistemi Nasıl İşler? 24/48 Çalışma Sisteminde Fazla Mesai Nasıl Hesaplanır? 24/48 Çalışma Sisteminde Gece Çalışması ve 7,5 Saat Sınırı 24/48 Çalışma Sisteminde Ulusal Bayram ve Genel Tatil (UBGT) Ücretleri 24/48 Çalışma Sisteminde Hafta Tatili Ücretleri İşverenin Sorumluluğu İşçinin Hakları ve Talep Edebileceği Alacaklar 24/48 Sistemine Dair Emsal Yargıtay Kararları Sık Sorulan Sorular (SSS) Sonuç ve Değerlendirme Yasal Uyarı

İçindekiler: 12/24 Çalışma Sistemi Nedir? 12/24 Sistemi Nasıl İşler? 12/24 Sisteminde Fazla Mesai Nasıl Hesaplanır? 12/24 Çalışma Sisteminde Gece Çalışması ve 7,5 Saat Sınırı 12/24 Çalışma Sisteminde Ulusal Bayram ve Genel Tatil Ücretleri 12/24 Çalışma Sisteminde Hafta Tatili Ücreti İşverenin Sorumluluğu İşçinin Hakları ve Talep Edebileceği Alacak Kalemleri 12/24 Çalışma Sistemine Dair Emsal Yargıtay Kararları Sık Sorulan Sorular (SSS) Sonuç ve Değerlendirme Yasal Uyarı 12/24

📑 İçindekiler: 2 Gündüz 2 Gece 2 İzin (2+2+2) Çalışma/Vardiya Sistemi Nedir? 2 Gündüz 2 Gece 2 İzin (2+2+2) Sistemi Nasıl İşler? 2 Gündüz 2 Gece 2 İzin (2+2+2) Sistemiyle Çalışan İşçinin Fazla Mesaisi Nasıl Hesaplanır? Ulusal Bayram ve Genel Tatil Ücreti (UBGT) Nasıl Hesaplanır? Hafta Tatili Ücreti Nasıl Hesaplanır? İş Davalarında Dikkat Edilecek Hususlar İşverenin Sorumluluğu İşçinin Hakları ve Talep Edilebilecek Alacaklar Sık Sorulan Sorular (SSS) Sonuç ve Değerlendirme Ya